楼主: tjcwf

有福晶、高意、东骏的朋友吗?请进

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发表于 2007-12-9 22:40:02 | 显示全部楼层
原帖由 xbdxwm 于 2007-11-30 09:58 发表
想不到还有招胶合的,呵呵,我太年轻了,年龄未到啊!!!不然。。。

哈哈, 没事, 你再混几年就老了
发表于 2007-12-9 22:40:46 | 显示全部楼层
原帖由 thaimaychant 于 2007-12-7 19:34 发表
我是这几家公司的,不过我刚硕士毕业

你一人竟然同时在几家公司,厉害啊,佩服
发表于 2007-12-11 19:44:51 | 显示全部楼层
现在正从事这方面的工作,自我感觉前途还行!关键还是要靠自己的努力学习,在学校学的很少,工作中积累的经验才是宝贵的!
发表于 2007-12-13 19:27:16 | 显示全部楼层
难啊!山东的公司没有工作效率,不注重人才,很难找到牛人的!
发表于 2007-12-14 08:35:15 | 显示全部楼层
楼上不能这么说吧,山东人是很踏实的.不过,一个公司要发展靠挖一两人是不够的,要个好的环境,好的团队才行.不过估计你除非出50万,保证三年才可能从我们这里挖到骨干以上的人才.
发表于 2007-12-14 10:00:36 | 显示全部楼层
原帖由 castech2008 于 2007-12-14 08:35 发表
楼上不能这么说吧,山东人是很踏实的.不过,一个公司要发展靠挖一两人是不够的,要个好的环境,好的团队才行.不过估计你除非出50万,保证三年才可能从我们这里挖到骨干以上的人才.


这话说得好。只要你环境好了,待遇好了,团队好了,人就留下来了。呵呵。
发表于 2007-12-14 11:05:24 | 显示全部楼层

回复 #30 扬帆起航 的帖子

是的,独木不成林,就算挖一个年薪过百万的人才,没有高素质的团队协作,也是不行的。不但埋没了人才,同样耗费了巨大成本。建议企业多内部培养
发表于 2007-12-17 11:15:33 | 显示全部楼层
同意楼上的说法,但是给你的承诺达不到,老板不相信你,不给你投入,整天要你的结果,等到你的技术挖光了,你就可以走人了,这样的环境行吗?
发表于 2007-12-17 15:17:45 | 显示全部楼层
讨论的热火朝天的。。。呵。。
不过年薪20万,有点夸张吧,做晶体的,看不出来。。
好看你们对山东这片都蛮熟的。。。
发表于 2007-12-17 15:18:57 | 显示全部楼层
原帖由 castech2008 于 2007-12-14 08:35 发表
楼上不能这么说吧,山东人是很踏实的.不过,一个公司要发展靠挖一两人是不够的,要个好的环境,好的团队才行.不过估计你除非出50万,保证三年才可能从我们这里挖到骨干以上的人才.


你那的待遇肯定不错,不然怎么会用50万去挖人。。啥级别的呵。。。
发表于 2007-12-21 09:15:14 | 显示全部楼层
就给你这么多看你能拿几年,估计不到一年就回老家了
发表于 2007-12-23 12:19:30 | 显示全部楼层
福晶是不是准备IPO?当初错过它了,遗憾。
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