查看: 10935|回复: 15

[讨论] 高意科技怎样

 火... [复制链接]
发表于 2011-4-20 11:40:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
有没有谁了解高意科技,这个公司怎样,上班时间及福利待遇如何
发表于 2011-4-20 22:03:07 | 显示全部楼层
呵呵,上班时间,待遇。这可说不定。要看你是应聘什么职位了。
 楼主| 发表于 2011-4-28 14:58:34 | 显示全部楼层
回复 xiaoyi1987 的帖子

研磨工程师大概薪水有多少?
发表于 2011-4-28 22:15:26 | 显示全部楼层
有研磨工程师这个职位吗?我还不知道呢。不清楚
 楼主| 发表于 2011-4-30 19:56:36 | 显示全部楼层
回复 xiaoyi1987 的帖子

就是负责抛光工程技术
发表于 2011-5-1 00:57:22 | 显示全部楼层
回复 fd770a 的帖子

哦,那你就去试试看了,那边经常都有招聘的啊 。
发表于 2011-5-19 18:19:32 | 显示全部楼层
xiaoyi1987 发表于 2011-5-1 00:57
回复 fd770a 的帖子

哦,那你就去试试看了,那边经常都有招聘的啊 。

经常哦,这字眼太有问题了,不是环境就是人缘要吗就是薪资。友情提示:老板要的是能挣钱的人员,不是要大师级的人员。
发表于 2011-5-19 18:23:19 | 显示全部楼层
回复 laowupo 的帖子

本来就是“经常”招聘呀,不然是什么情况,什么企业都是有进有出。
关于能不能做事,那就要看你了,在这里我们讨论的是有没有招人。
不知道你有没有看清楚了,我狂汗了。。你还以为你是大师级了。????
发表于 2011-5-19 20:39:19 | 显示全部楼层
我狂晕,理解能力有问题,意思是环境不适合走人、原来的人员排挤空降人员、薪资无法兑现,友情提示的意思是老板要人是为了做事不是为了领薪资,两种情况是你骗老板你什么都会结果露陷,另一种就是老板骗你去等段时间说你能力不够薪资自然下降。
发表于 2011-5-19 20:40:03 | 显示全部楼层
这样不经常招人才怪
发表于 2011-5-19 22:06:34 | 显示全部楼层
回复 laowupo 的帖子

呵呵 这个嘛 他为什么要招人 那就不是我的问题了啊
 楼主| 发表于 2011-7-15 11:14:33 | 显示全部楼层
xiaoyi1987 发表于 2011-5-19 22:06
回复 laowupo 的帖子

呵呵 这个嘛 他为什么要招人 那就不是我的问题了啊

听说还是一家在美国的上市公司,就不知道薪资、福利如何
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

关注公众号

相关侵权、举报、投诉及建议等,请发 E-mail:admin@discuz.vip

Powered by Discuz! X5.0 Licensed © 2001-2026 Discuz! Team.|鄂ICP备17021725号-1

在本版发帖
关注公众号
QQ客服返回顶部