JSKWXZ 发表于 2010-6-28 22:05:57

{:6_143:}
       差在个人和企业发展定位???   满足于中等难度的定单养活自己,他们就不再强烈追求技术开发.

mjd1234 发表于 2010-7-5 15:03:59

回复 zheng 的帖子


      说话怎么这样    一棒子打死   80后都这样吗 ！   

wcq1224 发表于 2010-7-6 08:37:47

本帖最后由 wcq1224 于 2010-7-27 08:35 编辑

现在在很多企业确实存在：善于钻营的人比做技术的人待遇要好很多～！！这样时间久了就会使人灰心啊！

lx83854948 发表于 2010-7-26 20:59:55

我觉得确实是心态的原因，跟日本人在对待工作方面确实是差了很多，能不做就不做，还喜欢玩点小心机。

wjf990 发表于 2010-7-28 11:02:14

做纯技术的静不下心啊！车间恨不得作工艺的身兼工艺工程师、现场工程师和质量工程师之大成，最好再把质控员和现场支持的活也做掉！出了问题就一句话——找工程师去！没有人去关心员工的培训和工艺路线的执行状况，工程师整天忙于四处堵漏，哪来的时间交流和提高，N年下来，唯独增加的是推卸责任的借口和对现状的麻木，哦——还增加了一根根的白发哈！！！

engadah 发表于 2011-6-27 11:36:44

心态很重要,技术和研发人员没有一个阶段性的培养和研发技划,光学别人做表面工作是不行的.
我们的企业间没协同能力,有时我们要的产品他们认为难了就不做,或做不好等,

卧龙小子 发表于 2011-6-27 22:17:54

我现在就在做工艺

新入行真希望有高手指点

阿明 发表于 2011-6-28 10:38:52

大家好，好久没来了！
    说得简单些，大家讨论！
    工艺，控制，管理。意识

dante_vania 发表于 2011-6-28 12:58:03

{:6_143:}

xiaoyi1987 发表于 2011-6-30 17:41:34

我觉得是创新的意识不够，往往很多工艺都还是沿用以前的，做工艺的，都是照搬那些很古老的工艺。这样想要进步，的确是很难的，所以我们要在原有的工艺基础上，进一步的创新。{:6_143:}

小成 发表于 2011-6-30 21:47:33

最主要的是缺乏责任心，遇到问题都是靠关系，能放就放，实在不行再说。。长此以往从上到下都养成习惯了
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