现在说的是如果延迟到65岁退休,按照中国人的平均寿命,拿不到10年的养老金! 不能只看退休年龄，还要看工作时间的长短。
中国人的假期，在世界上排行倒数
假期是衡量工作时长的重要指标。除去如今几乎已经全世界通行的周六日双休日外，对劳动者而言有意义的还包括法定公休日和带薪年假。
全球四大HR咨询公司之一的美世(Mercer)公司曾对全球62个国家雇员的假期进行了调查和统计：以10年工龄为标准，中国人的法定带薪年假为10天，而发达国家通常在20天左右，英国甚至高达28天，而南非、巴基斯坦等发展程度还不如中国的国家，年假也有14天，所有62个国家中，只有泰国、菲律宾的带薪年假比中国少；中国的法定公休日为11天，比大多数国家也要略低。
中国劳动者全年放假总数为21天，在62个国家中排行倒数第三，而排名第一的奥地利假期总数达到了38天。而对参与工作还不满10年的劳动者来说，法定带薪年假只有5天。而且相比国外，在中国所谓的法定带薪年假也并不是执行得那么好。…[详细]
中国人的每周工作时长，比发达国家要长很多
中国实行8小时工作制，每周工作五天，即每周工作40个小时，算上普遍存在的加班现象，如今中国人的平均每周工作时长可能还不止40小时。
在发达国家，已经有不少国家取消了每周40小时工作制，而据经合组织（OECD）2008年的研究，发达国家真实的每周工作时长，基本上只有30至35个小时。德国、荷兰、挪威等国家甚至低到了每周27小时。以工作勤奋著称的日本人如今也只有34小时。在OECD的统计的国家中，可能只有韩国人每周工作44小时比中国人更长，但韩国企业规定的平均退休年龄只有57岁。
考虑人均受教育时间，中国人工作年限不比发达国家少
劳动者一生的工作年限，不仅与退休年龄有关，还要考虑开始工作的年龄。据联合国开发计划署公布的人类发展报告及人类发展指数，中国人的平均受教育年限只有7.5年，这个数据略有些旧，如今应有所提高，但比起发达国家通常11年以上、最高如挪威达12.6年，差距仍然非常明显。
这是因为，接受过中等教育的人口占25岁以上人口的比例中国仅为38.4%。这意味着，许多中国人往往还未念完大学甚至高中就开始工作，当他们60岁的时候，他们往往已经工作了40余年，比起24、25岁才参加工作、到65岁退休的欧洲人来说。中国人的工作年限并不比发达国家少。对比起同样60岁退休的日本人，中国人的工作年限往往要长上4、5年，而众所周知，中国人的人均寿命与人均健康寿命均远不如日本。换句话说，中国人寿命的大部分都献给了工作，而工作只占了日本人一生一半不到的时间。…[详细]
简而言之，考虑了假期、工作时长、工作年限等因素以后，中国人一生的工作时间并不比那些晚退休的国家要短，甚至要更长。不考虑这些因素，光说中国人退休早无疑是一种严重的误导。
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