!!年薪25万以上 诚聘研发部经理(硬件背景)
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研发部经理工作要求:
管理职能:
1、研发团队的建设与管理:团队包括硬件组、软件组、光学组、机械组、技术组;
2、部门全面负责:包括人员、技术、计划、质量、财务等;
3、项目及研发过程管理:包括项目计划、预算、项目评审、设计评审、变更控制、设计文件归档、开发团队交流沟通等;
4、产品技术管理、产品设计验证与确认;
5、为公司内其它部门提供支持;
6、熟悉电子产品的安全标准、例行试验和型式试验方法;
7、主持编制公司年度研发经费预算,并控制经费的总体支出。
技术职能:
1、机电一体化产品的设计和开发;
2、协助所研发产品的现场试运行、小批量试生产和批量生产;
3、研发产品质量的保证、产品设计质量问题和故障率的减少、成本降低控制;
4、产品技术标准和开发平台的建立、维护与整合;
一、工作职责:
1、 部门管理
(1) 建立沟通规则
(2) 研发预算的控制与管理,其他例会、汇报、沟通、团队建设
(3) 资产管理的明确,行政事务的管理
(4) 各专业组的职责梳理和明确
(5) 人员的考核与激励
2、 培训
(1) 专业组长的管理技能的提升以及胜任度的评价
(2) 技术交流和培训(内部、外部)
3、 专业组的建设
(1) 文档建设工作的完善
(2) 专业组业务流的建设、完善以及关键业务流的控制
(3) 技术积累和技术储备工作
(4) 产品技术标准和开发平台的建立、维护与整合
二、个人素质:
1、 沟通能力★
2、 领导力★
3、 组织能力★
4、 性格外向★
5、 执行力
6、 业务的敏感度
7、 规划能力
8、 分析判断能力
9、 决策力
三、行业背景:
电子消费产品、医疗器械产品、视频监控产品研发生产型企业
四、年龄:35-40岁
五、技术背景:电子方面的技术背景专长 超级诱惑 50万吧, 25万干这事由点累. 回复 3# iViewdisplay
这个吧,是个底限,关键看你怎么去谈了 太牛了!!!!!!!!!!! 顶顶!!!同志们加油介绍啊 继续招聘中~~顶顶!! 顶顶顶!!!!!!! 顶顶顶顶!!!!!继续招聘 没办法去,因为年龄不够,哈哈。。 太强大了,呵呵,独当一面啊。 加油顶顶顶!!!!~~~~~~~~~~~~~
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